„Christoph Schlachte ist für mich in Fragen zur Organisationsentwicklung, Führung und Change Management immer wieder ein sehr wertvoller Ansprechpartner und persönlicher Unterstützer. In den Begegnungen erlebe ich eine wertschätzende und auch konstruktiv nachfragende Haltung sowie gereifte Praxiserfahrungen. Er versteht Problemsituationen sehr schnell und bezieht die unterschiedlichen Kontexte sowie Zielkonflikte in Organisationen mit ein. Dadurch entstehen neue Perspektiven, Denk- und Handlungsoptionen, um konkrete Herausforderungen und Zielsetzungen pragmatisch anzugehen. Manchmal sind es auch nur kleine Denkanstösse, die mir immer unmittelbar neue Ansätze für bevorstehende Aufgaben geben. Es gibt keine Standard-Empfehlungen sondern immer individuelle Ansätze. Auf seine Angebote komme ich gerne zurück und empfehle ihn sehr gerne weiter.“
Friederike Hein, Geschäftsführung, Hein Verpackungen GmbH
„Seit knapp 18 Monaten arbeiten wir mit Herrn Schlachte zu operativen und strategischen Fragestellungen unserer Organisation zusammen und schätzen die aktive Unterstützung auf allen Ebenen. Gerne empfehlen wir Herrn Schlachte als Organisationsberater und Coach.“
Manfred Ludwig, CEO, Nutrichem Diät+Pharma GmbH (B.Braun Company)
„Herr Schlachte unterstützt mich und meine Führungskräfte unsere Rolle als Führungsteam zu optimieren. Ich empfehle ihn sehr gerne als Organisationsberater weiter.“
Ronald Stoyan, Geschäftsführer, Oculum Verlag
„Herr Schlachte unterstützt uns sehr individuell beim Aufbau von flexiblen und für uns passenden Prozessen und Strukturen, damit wir mit viel Selbstverantwortung und Fokus unser Geschäft voran bringen. Ich schätze an ihm seine offene und klare Kommunikation.“
Stephan Lobodda/Stabsstelle Organisationsentwicklung, Bionorica SE
„An Christoph Schlachte als Berater & Business Coach schätze ich sein tiefes und fundiertes Theoriefundament, das er auf die gegeben Situationen anwendet und daraus eine praktische Umsetzung ableitet. Er sieht sowohl das grosse Ganze, und kann auch auf individueller Ebene arbeiten. Der Austausch mit ihm ist eine Bereicherung und gibt immer wieder Impulse für den Verlauf des Change-Prozesses. Ich kann Christoph Schlachte jedem Unternehmen empfehlen, dass seine vorhandenen Strukturen kritisch reflektieren und seine Zukunftsfähigkeit ausbauen möchte.“
Oliver Lindner, Head of IT Service Management, Continental AG
Empfehlungsschreiben: „Ich vermute, das Menschen mit einem Bedürfnis (Jagd) nach Anerkennung, einem psychosomatischen Stressymphtom (Burn Out?) eher erliegen als Andere. Ja es gibt externe Stressoren hierfür, aber man(n) entscheidet selbst wie man damit umgeht (Angriff, Flucht, Lösung). Wer wenig Wege kennt darauf zu reagieren, wird zum Opfer. Wer Hr. Schlachte kennt, bekommt neue Wege als Lösung aufgezeigt.“
Manager/erste Führungsebene Konzern/Kontakt gerne auf Anfrage „Sie sind sehr feinfühlig mit mir und meinen Themen umgegangen und haben es recht schnell geschafft, mir das Gefühl zu geben, Ihnen vertrauen zu können. Das war für mich sehr wichtig, ohne dem hätte es aus meiner Sicht keine Basis für eine weitere Arbeit gegeben. Sie haben sich dann Zeit genommen, mich in meinem täglichen Umfeld und insbesondere in den kniffligen Situationen zu beobachten, um daraus Schlüsse auf das weiter Vorgehen zu ziehen. Auch dabei habe ich mich nicht unwohl gefühlt, obwohl das ja sogar vor meinen eigenen Mitarbeitern passierte. In kurzen Worten zusammengefasst empfand ich die Zusammenarbeit als • Sehr intensiv • Kurzweilig • Trotzdem langfristig • Sehr persönlich, aber nicht verletzend • Sehr informativ und lehrreich • Auch anstrengend! • Individuell • Kreativ. Die erarbeiteten Erkenntnisse, Ideen und entwickelten „Bilder“ sind für mich sehr wertvoll. Die Tipps zum Umgang mit Druck und Stress helfen mir im täglichen Alltag. Ich kann Herrn Schlachte als Führungskräfte-Coach mit Einfühlungsvermögen sehr gerne empfehlen.“
Neue weibliche Führungskraft / Kontakt gerne auch auf Anfrage „Kurz bevor ich meine neue Stelle als Führungskraft antrat, wurde mir bewusst, dass sich dadurch meine Teamrolle ändert und damit eine Reihe von Aufgaben und Kommunikationswegen. Meine Sorge war, dass sich auch das Verhalten anderer mir gegenüber ändern könnte. Ich stellte mir die Frage, wie genau die ersten Wochen aussehen sollten und was mir die vielen Sorgen nehmen könnte. Mir war es wichtig ein möglichst neutrales Feedback zu meinem Auftreten, meinen Gedanken und Bedenken zu erhalten. Herr Schlachte hat nicht nur das geschafft, auf eine humorvolle und verständnisvolle Art hat er mich ernst genommen, vielen Angstbildern einen neuen Rahmen gegeben und mich über die ersten Wochen meiner neuen Führungsposition nah begleitet. Dafür war ich schon nach dem ersten Treffen unglaublich dankbar, jeder Kontakt konnte neue Sichtweisen öffnen und mir Rückhalt geben. Wir haben uns damit beschäftigt, welche Bilder von Führungsrollen ich selbst im Kopf mit mir trage. Im Fokus stand zudem das Ergänzen von Teilen, die sich mit der Zeit verbergen oder nicht im Vordergrund stehen. Ich habe herausgefunden, dass, während ich analytisch stark bin, ich zu selten die emotionale Seite wecke. Vor allem weiß ich jetzt, dass es einfach okay ist da wo ich bin.“
Manager/Konzern/Kontakt gerne auf Anfrage „wie besprochen schicke ich Dir anbei die Information zu Christoph Schlachte, den ich aus den Nürnberger Zeiten kenne. Es gab damals viele Zielkonflikte zwischen den GL aufgrund von unterschiedlichen Auffassungen der Rollen. Ich war sehr beeindruckt von Christophs Vorgehen und den Ergebnissen. Ich werde ihn sofort wieder nutzen und kann ihn wirklich nur wärmstens empfehlen. Vielleicht hast Du mal Bedarf oder möchtest ein Problem besprechen und seine Meinung und Lösungsansatz hören. Ich bin mir sicher, er wird Dir weiterhelfen können. Lass es mich wissen. Ich stelle den Kontakt auch gerne direkt her. Er ist auch immer mal wieder bei anderen Kunden in München.“
Detlev Schmidt/Mitglied der Geschäftsleitung, BU Leiter Carrier & Serviceprovider, Axians NK Networks & Services GmbH „Wir wollten einen qualitativ hochwertigen Workshop durchführen, um unsere vertrieblichen Denk- und Verhaltensweisen zu überprüfen, Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren und neue Ansätze insbesondere im Umgang mit modernen Einkaufsorganisationen zu entwickeln. Unsere Erwartungen wurden übertroffen, da Herr Schlachte als Leiter des Workshops und Business Coach exzellent vorbereitet war und somit individuell auf unsere Fragestellungen eingehen konnte. Dadurch war nicht nur effizientes arbeiten möglich sondern wir konnten auch noch als Team zusammenzurücken. Das Feedback von meinen Mitarbeitern, auch einige Zeit nach dem Workshop, war ausgezeichnet. Die Zusammenarbeit mit Herrn Schlachte war in jeder Hinsicht bereichernd und ich kann ihn wärmstens empfehlen.“
Herbert Haberl, Geschäftsführer: Empfehlungsschreiben: „Was ich so schätze an Christophs Arbeit, ist die Gabe, einem in wertschätzender Form 1) auf seine Schwächen so aufmerksam zu machen, dass Sie durch Gemeinsinn und gesunden Menschenverstand neutralisiert oder sogar eliminiert werden können und 2) auf die Stärken aufmerksam zu machen, die einem helfen, schwierige Zeiten des Auf- und Umbruchs zu bewältigen. Er macht Veränderung handhabbar für die Ratio und dem Schweinehund, der einen täglich begleitet.“
Stefan Kottermair / Geschäftsführer KMU: Der Geschäftsführer eines kleinen Handwerksbetriebes mit ca.20 Mitarbeitern in der Elektrobranche suchte einen Boxenstopp. Das Unternehmen läuft gut, doch er selbst und alle Führungskräfte waren immer länger im Büro und dies oft auch am Wochenende. Im Rahmen des Coachings gab es neue persönliche Erkenntnisse und Perspektiven zum Umgang mit Kunden- und Projektanfragen sowie zu Fragen der Delegation von Aufgaben. „Das Coaching mit Herrn Schlachte war sehr wertvoll. Er schaffte es auf angenehme Weise auch meine Problemthemen besprechbar zu machen. Draus entwickelte ich neue Ansätze. Erarbeitete „Bilder“ unterstützen mich, die Ansätze aktiv im Alltag umzusetzen.“
Jens Machnitzky / Head of Technical & Solution Consulting/Tieto Empfehlungsschreiben: „Christoph Schlachte hat mich in meiner täglichen Arbeit sehr gut unterstützt. Einerseits durch die Coachingtätigkeit bei der wir gemeinsam an den Führungsthemen „Management“ und „Leadership“ gearbeitet haben. Darüber hinaus hat Herr Schlachte sich auch bei der Arbeit als Organisationsberater für mein Team verdient gemacht. Wir sind der Thematik Konflikt- und Dissensmanagement nachgegangen Die Feedback-Resultate aus unserem mehrtägigen Workshop sind sehr eindeutig positiv. Ich freue mich auch weiterhin auf spannende gemeinsame Themen der Zukunft und möchte mich hier recht herzlich für die geleistete Arbeit und Engagement bedanken.“
Romy Trajanov/Distribution Account Manager/Cisco Systems GmbH, Munich Germany Empfehlungsschreiben: „Herr Schlachte begleitete im Mai 2009 als Speaker des Cisco Trainingspartners Update unsere Partner Events, in denen er sehr professionel und überzeugend den Cisco Partnern die Wege im Salesprozess vermittelt hat. Herr Schlachte hat in seinen Sales Trainings Vorträgen ein motivierendes und aus Erfahrung sprechendes Auftreten und kann somit die Aufmerksamkeit seiner Audienz ganz für sich gewinnen. Er ist ein professioneller Trainer.“
Tobias Wunsch/Geschäftsbereichsleiter & Vertriebsleitung/TOP Business AG/Grundig Akademie Gruppe Empfehlungsschreiben: „Wir bei der TOP Business AG / Grundig Akademie Gruppe arbeiten sehr gerne mit Herrn Schlachte zusammen. Die Zusammenarbeit funktioniert leicht und professionell. Die Rückmeldungen unserer Kunden zu Weiterbildungen wie Systemische OE, Coachings oder Workshops zu Vertriebs- und Verhandlungsthemen sind hervorragend. Darüber hinaus engagiert sich Herr Schlachte als Produktmanager und Trainer der Business Coach Weiterbildung. Er liefert uns und unseren Kunden wertvolle Impulse und Anregungen zur Weiterentwicklung über die reinen Fach-Themen hinaus. So darf es weiter gehen.“
Ehemaliger Produktmanager und Trainer der Business Coach Weiterbildung bei der GRUNDIG AKADEMIE Teilnehmer über die Weiterbildung zum Business Coach:
„Mir hat die Ausbildung zum Wirtschaftsmediator bereits sehr gut gefallen, und ich habe sie als sehr kompetent und professionell eingestuft. Dies hat sich bei der Business Coach Weiterbildung nahtlos fortgesetzt!“ Michael Wagner, Führungskraft, Siemens AG
„Die Ausbildung bei der Grundig Akademie hatte mich durch die Methodenvielfalt, die Trainer und deren Kompetenzen und den Ablauf direkt angesprochen. Mich erwartete neben der spannenden Vermittlung von Wissen und Tools auch eine Kompetenzentwicklung und eine Erweiterung meines Netzwerkes. Als Unternehmensberater bedeutete die Ausbildung eine enorme Bereicherung für meine Tätigkeit und die Aufnahme des Bereiches Business Coaching in mein Portfolio. Ich kann daher die Ausbildung nur weiter empfehlen.“ Benjamin Koch, Unternehmensberater
„Die BCA ist eine der spannendsten und wertvollsten Erfahrungen meines Lebens und vermutlich die beste Investition in meine persönliche und berufliche Zukunft. Eine erstklassige Kombination aus Theorie, Praxis und Reflexion! Alle Trainer sind erfahrene Coaches mit Führungserfahrung, die Methoden und Modelle in einem stimmigen Trainingskonzept „lehren“.“ Marion Faisst, freie Marketingberaterin
„Liebe Kollegen/innen, ich verweise gerne auf eine zertifizierte Business-Coach Weiterbildung der GRUNDIG AKADEMIE, die ich aus eigener Erfahrung sehr empfehlen kann: Kompetente Trainer, fundierte Theorien, praktischer Nutzen.“ Dr. Jörg Pscherer , Psychologische Praxis Pscherer
„Coaching-Kompetenz wird gerade auch im Führungsalltag immer wichtiger. Die Ausbildung zum Business Coach an der Grundig-Akademie stellt für mich eine hervorragende Grundlage dar, diesen Anforderungen gerecht zu werden. Durch die ausgesprochen gelungene Kombination aus Theorie, sehr viel Praxis und (Selbst)Reflexion verfüge ich über das Wissen, eine Vielfalt zielführender Methoden und Tools und die richtige Haltung, um Potenziale in Menschen zu erkennen und zu fördern und Mitarbeiter zu führen. Ein wichtiger Erfolgsfaktor für meine Arbeit als Change-Verantwortliche und Führungskraft eines Global Players! Als besonders wertvoll habe ich zum einen die Vielfalt der Trainer empfunden. Alle sind erfahrene Coaches mit Führungserfahrungen, verfügen jedoch über unterschiedliche berufliche Hintergründe und bieten daher verschiedene Perspektiven und Methoden-Sets an. Das hat sich für meine Berufspraxis als sehr hilfreich und zielführend erwiesen. Zum anderen erleichtert das gesamte Trainingskonzept, insbesondere auch die Live-Coachings und die Bearbeitung eines eigenen Coaching-Falls, den Transfer des Erlernten in die eigene Berufspraxis beträchtlich, so dass ich bereits nach dem ersten Modul erste Methoden erfolgreich anwenden konnte. Ganz klar: Prädikat besonders empfehlenswert!“ Dr. Ina Graf-Hoffmann, LEONI AG
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